- แจ้ง ผล สัมภาษณ์ งาน pantip
- ควรโทรไปถามผลการสัมภาษณ์งานมั้ย - Pantip
- Review
ควรถามไปว่าตำแหน่งได้ถูกบรรจุแล้วหรือยัง
ใน ขณะที่ได้คุยกับผู้สัมภาษณ์แล้ว ควรเริ่มจากการแนะนำตัวอีกครั้งและอธิบายอย่างสุภาพถึงตัวผู้สมัครเอง หลังจากนั้น ผู้สมัครควรถามว่าตำแหน่งที่ได้ไปสัมภาษณ์นั้นได้ถูกบรรจุไปหรือยัง ถ้ายังผู้สมัครควรถามต่อไปว่าตนยังอยู่ในการพิจารณาอยู่หรือไม่
4. อย่าพยามยามมุ่งมั่นขายคุณสมบัติของตัวเอง
ถ้า ผู้สมัครทราบว่าตำแหน่งยังคงเปิดอยู่ และผู้สัมภาษณ์ยังอยู่ระหว่างการตัดสินใจ ผู้สมัครควรหลีกเลี่ยงการบรรยายถึงคุณสมบัติของ
ผู้สมัครว่าตัวเองนั้นเหมาะ กับงานนี้มาก ตรงกันข้าม ผู้สมัครควรใช้เวลาแค่สั้นๆ ในการแจ้งผู้สัมภาษณ์ถึงความสนใจและความกระตือรือร้นของตนเองต่องานนี้อย่างสุภาพและตรงไปตรงมา สิ่งสำคัญที่สุด คือ การใช้เวลาให้สั้นที่สุด ไม่ให้ยืดเยื้อ
5. ควรถามถึงขั้นตอนต่อไป และระยะเวลา
สิ่ง ที่จะเป็นประโยชน์ต่อผู้สมัครคือ การถามถึงขั้นตอนต่อไป ถ้าผู้สัมภาษณ์ไม่สามารถบอกวันเวลาที่แน่นอนสำหรับกระบวนการต่อไปได้ ผู้สมัครควรถามถึงความเป็นได้ที่ตัวผู้สมัครเองจะโทรมาถามอีกครั้งในสัปดาห์ หน้า หรือในโอกาสต่อไป และควรจบบทสนทนาด้วยการแสดงความขอบคุณสำหรับโอกาสในการโทรมาติดตามผล สัมภาษณ์
Credit:
Post By:
แจ้ง ผล สัมภาษณ์ งาน pantip
ควรโทรไปถามผลการสัมภาษณ์งานมั้ย - Pantip
- โทรไปสอบถามผลสัมภาษณ์งาน - Pantip
- การเขียนบทที่ 5
- 5 ร้านราเมงแบบญี่ปุ๊น ญี่ปุ่น ที่ต้องแวะชิม ย่านสีลม - ชิลไปไหน
- โทร ถาม ผล สัมภาษณ์ งาน pantip song
- โทร ถาม ผล สัมภาษณ์ งาน pantip show
- โทร ถาม ผล สัมภาษณ์ งาน pantip plaza
- Clear nose acne care solution essence ราคา gel
- ข้อดี ของ การ จดทะเบียน การ ค้า
- การ แบ่ง ช่อง ท้อง 9 ส่วน
Review
สวัสดีครับผู้อ่านทุกท่านครับ. ขอเข้าเรื่องเลยแล้วกันครับ..
เรื่องมีอยู่ว่า ผมไปสัมภาษณ์งานกับ บ. แห่งนึง หลังสัมภาษณ์ทางบริษัทบอก " จะติดต่อกลับมา " ภายใน 1-2 อาทิตย์นะครับ
ผมขอสารภาพก่อนเลยว่า ผมสมัครงานแค่ที่เดียวครับ เพราะด้วยความที่ตัวผมเองเรียกได้ว่าหลงไหลในบริษัทนี้ก็ว่าได้ และด้วยความที่บริษัทนี้สายงานครอบคลุมกับที่ผมเรียนจบมาด้วยเลยยิ่งเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับผม จึงรอผลอย่างมีหวัง ซึ่งตอนผมไปสัมภาษณ์งานนั้น มีผู้ถูกเรียก 4 คนในการสัมภาษณ์ ผมจะยิ่งหวังมากขึ้นเป็น 25% แต่ในระหว่างที่รอผลเนี่ย.. ทางบริษัทได้เปิดรับสมัครเพิ่ม<< ส่วนนี้ผมเข้าใจว่าต้องการหาคนเปรียบเทียบเพิ่มเพราะยังไม่โดนใจใช่เลย แต่ว่าในความคิดเห็นของผมเองมองว่า แบบนี้ก็ต้องยืดเวลารอเพิ่มอีกสิ่?? ถึงจะสรุปได้เพราะ HR ก็อาจจะบอกผู้ที่เรียกมาสัมภาษณ์เพิ่มว่า ภายใน 1-2 อาทิตย์เช่นกัน....... ผมจึงอยากสอบถามว่าควรโทรไปสอบถามอย่างไวที่สุดหลังจากผ่านไปกี่วันดีครับ????? ปล1. ขณะตั้งกระทู้ตัวผมเองคือไม่มีงานทำครับ(ตกงานนั่นล่ะครับท่านผู้ชม)
ปล2. จึงเกิดความทรมานทุกข์ใจกระวนกระวายนิดหน่อยครับ
ปล3. หลังสัมภาษณ์ผ่านมาแล้ว6วัน
ปล4.
คำถามที่จะเจอในห้องสัมภาษณ์นั้น อาจแบ่งออกได้เป็น 2 ประเภท คือ คำถามวัดทัศนคติทั่วไป กับอีกประเภทหนึ่งคือคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่สมัคร สำหรับนักศึกษากฎหมายแล้วคำถามประเภทหลังคือคำถามเกี่ยวกับแผนกที่เราเลือกจะฝึกงาน ตลอดจนคำถามกฎหมายนั่นเอง
ตัวอย่างคำถามประเภทวัดทัศนคติ
1. คำถามให้แนะนำตัว
เมื่อเขาจะมาสัมภาษณ์คุณ เขาก็ต้องการรู้ก่อนว่าคุณเป็นใคร ซึ่งการแนะนำตัวเองเขาอาจจะให้คุณพูดเป็นภาษาไทยหรือ
ภาษาอังกฤษก็ได้แต่ส่วนใหญ่จะเป็นภาษาอังกฤษ ในการพูดนี้ควรกระชับ ควรใช้เวลาตอบเพียง 2 -3 นาที และบอกถึงตัวเองให้ดี
ที่สุด พร้อมยกตัวอย่างประกอบ
2. คำถามเกี่ยวกับภูมิหลัง
เมื่อคุณแนะนำตัวจบ เขาจะถามถึงภูมิหลังของคุณ เพื่อเป็นการผ่อนคลาย เช่น พ่อแม่ทำงานอะไร มีพี่น้องกี่คน
บ้านอยู่ที่ไหน เป็นต้น
3. คำถามเกี่ยวกับกิจกรรมที่ทำในมหาวิทยาลัย
เขาจะถามว่าคุณทำกิจกรรมอะไรบ้าง และอาจจะถามลึกลงไปในกิจกรรมนั้นๆ เช่น เคยเป็นผู้นำไหม ทำกิจกรรมแบบนี้แล้ว
เกิดปัญหาบ้างไหม แล้วแก้ปัญหาอย่างไร เป็นต้น ซึ่งส่วนนี้เขาจะวัดถึงความเป็นผู้นำ และการทำงานเป็นทีม
4. คำถามให้แสดงทัศนคติ
ตรงนี้อาจจะเป็นจุดสำคัญที่เขาจะตัดสินว่าจะเลือกคุณหรือไม่ซึ่งเป็นการถามเกี่ยวกับทัศนคติความคิด การตัดสินใจและ
การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าของคุณ
การตอบคำถามประเภทนี้สะท้อนถึง ความคิดสร้างสรรค์ความสามารถ ความชำนาญของตัวคุณเอง การตอบคุณควรตอบ
อย่างมั่นใจ คำตอบที่คุณตอบไปสามารถบ่งบอกถึงความตั้งใจจริงในการทำงาน และความสามารถของตัวคุณเอง ไม่ว่าวิธีการคิดของ
คุณที่จะนำมาใช้กับบริษัทได้หรือไม่นั้น แต่ขอให้คุณใช้ประสบการณ์และ ความรู้ที่เรียนมาตอบออกไป
5.